Պետծառայողների աշխատավարձերի բարձրացման հիմնավորվածությունը կխստացվի

Հայաստանի կառավարությունը կայացրել է կարևոր որոշում պետական ծառայողների վարձատրության ոլորտում վերահսկողության ուժեղացման վերաբերյալ: Հունվարի 16-ի որոշման համաձայն, աշխատանքի շուկայի վերլուծությունն ըստ մասնագիտությունների և տարածքների կիրականացվի ամեն տարի՝ նախկին եռամյա մոնիթորինգի փոխարեն:

Այս փոփոխությունը էական ճշգրտումներ է մտցնում «Պետական պաշտոններ և պետական ծառայության պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին» օրենքում: Այսուհետ պետծառայողների աշխատավարձերի ցանկացած փոփոխություն, ներառյալ բազային աշխատավարձի բարձրացումը կամ նոր գործակիցների կիրառումը, պետք է հիմնավորված լինի աշխատաշուկայի ամենամյա վերլուծության արդյունքներով:

Նորամուծությունը կոչված է ապահովել աշխատավարձերի ֆոնդերի առավել արդյունավետ վերահսկողություն և համապատասխանում է Արժույթի միջազգային հիմնադրամի և Եվրոպական միության ու Տնտեսական համագործակցության և զարգացման կազմակերպության SIGMA նախաձեռնության առաջարկներին: Այս որոշումը նաև միտված է կանխելու պետական աշխատավարձերի և պարգևավճարների անհիմն բարձրացումը: