Աշխատանքային հարաբերությունների թվային վերափոխում. կառավարությունը հաստատել է նոր օրինագիծ

Հայաստանի կառավարությունը հաստատել է Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխությունների նախագիծ, որը նախատեսում է աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացում՝ պետական վերահսկողությունը ուժեղացնելու նպատակով:

Ապրիլի 10-ին Հայաստանի կառավարությունը հաստատեց օրինագիծ, որը նախատեսում է աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացում։ Սա թույլ կտա պետական մարմիններին ավելի լայն հասանելիություն ստանալ աշխատողների տվյալներին ինչպես պետական, այնպես էլ մասնավոր հատվածներում։ Փաստաթուղթն ընդունվել է կառավարության հերթական նիստում չզեկուցվող հարցերի շարքում։ Օրինագիծն ուժի մեջ մտնելու համար պետք է հաստատվի Ազգային ժողովի կողմից։

Նախագծի համաձայն, Հայաստանի պետական եկամուտների կոմիտեն (ՊԵԿ) կլինի թվային համակարգի կառավարումն իրականացնող լիազոր մարմինը։ Գործատուները պարտավոր կլինեն աշխատանքային պայմանագրերում բոլոր փոփոխություններն ու լրացումները, ինչպես նաև աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման ակտերը ձևակերպել ՊԵԿ-ի հատուկ էջում։

Օրինագիծը նաև նախատեսում է համակարգին հասանելիության ընդլայնում Առողջապահական և աշխատանքի տեսչական մարմնի, ինչպես նաև Ներքին գործերի նախարարության միգրացիայի և քաղաքացիության ծառայության համար։ Սա առաջին գերատեսչությանը թույլ կտա ավելի արդյունավետ կերպով բացահայտել աշխատանքային օրենսդրության պահանջների խախտումները, իսկ ՊԵԿ-ին՝ ավելի որակյալ իրականացնել հարկային վերահսկողություն։

Իր հերթին, ՆԳՆ-ն հնարավորություն կստանա ստուգել գործատուների կողմից «Օտարերկրացիների մասին» օրենքի դրույթների պահպանումը։