Трудовые договоры в 2026 году будут заключаться только в электронном виде

С 1 января трудовые договоры в Армении заключаются исключительно в электронном формате — соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступили в силу с начала года. Об этом в ходе пресс-конференции сообщил начальник управления труда и занятости Министерства труда и социальных вопросов Жора Саргсян.

«Внедрение этой системы позволит решить ряд проблем как для работодателей, так и для работников. В частности, теперь договоры будут составляться по типовой форме. На платформе мы предусмотрели все поля, обязательные для заполнения. Ранее мы сталкивались со случаями, когда работники так и не получали свой экземпляр договора или получали его позже установленных законом сроков. С внедрением системы эта проблема решена: сотрудник видит свой договор сразу после подписания», — отметил он.

Говоря о механизмах инспекционного контроля, которые позволяют мгновенно увидеть условия заключенного договора, внесенные в него изменения и текущий статус трудовых отношений, чиновник подчеркнул: «Бывали случаи, когда перед проверками договоры оформлялись задним числом, чтобы создать видимость отсутствия проблем. Теперь совершить подобные махинации будет невозможно».

Система полностью готова к обеспечению цифровизации трудовых отношений и электронному подписанию документов. Также принято решение о переносе в цифровую базу данных всех договоров, которые в течение многих лет заключались в бумажном виде.