“Принятие представленных законопроектов даст возможность внедрить цифровую систему заключения трудового договора, а это значит, что трудовые договоры будут заключаться посредством цифровой системы, соответствовать законодательству, будут грамотны и идентичны”, - отметил заместитель министра труда и социальных вопросов Р.Саргсян, представляя к обсуждению Постоянной комиссии НС по труду и социальным вопросам изменения и дополнения в Трудовой кодекс РА, а также поправку в закон "Об аудиовизуальных медиа".
Докладчик отметил, что сторонам трудовых отношений будет предоставлена возможность доступа к заключенным трудовым договорам в цифровой форме, в синхронном режиме и в любое время. Будет создана возможность правильно реализовать контроль требований трудового законодательства, сократить документооборот.
Замминистра коснулся также ряда существующих на данный момент проблем. В частности, работодатель не всегда следит за процессом подписания трудового договора. Благодаря базовому доступу к цифровой системе инспекционный орган получит возможность осуществлять эффективный контроль, выявляя нарушения трудового законодательства, в том числе условий трудового договора.
Систему намечается внедрить в два этапа: добровольный и обязательный. Добровольный этап будет действовать с 1 июля 2025 г. до 1 января 2026 г. – после этого срока система станет обязательной для всех.
Доступ к цифровой системе обеспечивается системой электронной отчетности Комитета государственных доходов (КГД) и будет представлять собой отдельный модуль системы. Трудовой договор будет доступен работнику через распространенную систему декларирования физических лиц. Заключение трудовых договоров будет осуществляться через цифровую систему с использованием электронной цифровой подписи сторон.
Управлять цифровой системой будет КГД, инспекционные и налоговые органы будут иметь доступ к системе в рамках процедуры проверки, проводимой в соответствии с законодательством и по части налогового контроля. Службе миграции и гражданства МВД будет предоставлен доступ к данным иностранного работника в объеме, необходимом для осуществления полномочий, предоставленных законодательством.
Отвечая на вопросы депутатов, Р.Саргсян сообщил, что будет сделано все, чтобы сделать систему доступной для всех и обеспечить цифровую безопасность. Замминистра также коснулся вопросов досрочного расторжения трудовых договоров и международного опыта внедрения подобной системы.
Председатель комиссии Э.Тигранян отметила, что введение системы довольно прогрессивно и представляет собой радикальное изменение. Она предложила до второго чтения внести в законопроекты определенные поправки технического характера.
Законодательная инициатива правительства обсуждалась на очередном заседании комиссии 14 октября и получила положительное заключение. Предложено включить вопрос в проект повестки дня предстоящих очередных заседаний НС.
