Министерство труда и социальных вопросов Республики Армения сообщает, что с сегодняшнего дня вступает в силу регулирование «родительский час». Что это означает? Работающие родители (в том числе приёмные родители, усыновители и опекуны) имеют право временно отсутствовать на рабочем месте в течение рабочего дня для ухода за ребёнком, его воспитания, участия в образовательных процессах или решения других важных вопросов, связанных с интересами ребёнка. Как будет работать новое регулирование? «Родительский час» предоставляется в следующем объёме: Родителю, имеющему 1 или 2 детей в возрасте до 12 лет — до 30 минут в день;Родителю, имеющему 3 и более детей в возрасте до 12 лет — до 1 часа в день;Родителю ребёнка в возрасте до 18 лет с тяжёлым или глубоким ограничением функциональности — до 1 часа в день (независимо от количества детей). Как воспользоваться? «Родительский час» предоставляется на основании письменного заявления работника. Работодатель не имеет права отказать в этом. Важно знать: Во время использования «родительского часа» за работником сохраняется основная заработная плата. Для работников, получающих сдельную оплату, сохраняется средняя заработная плата (за исключением премиальных выплат).