Правительство Армении утвердило декабря новую стратегическую программу занятости на 2025-2031 годы, направленную на решение структурных проблем рынка труда и сокращение доли незанятой молодежи.
Согласно планам, к 2031 году доля молодых людей в возрасте 20-29 лет, которые не учатся и не работают, должна снизиться до 19,6%, а уровень занятости женщин существенно возрасти.
Министр труда и социальных вопросов Нарек Мкртчян, представляя программу на заседании правительства 27 декабря, отметил, что в стране существуют два типа безработицы – структурная и циклическая. "Значительная часть потенциальной рабочей силы неконкурентоспособна и не обладает необходимым уровнем soft skills и профессиональных навыков, требуемых для удовлетворения потребностей быстро меняющегося рынка труда", – подчеркнул министр.
По данным 2022 года, около 130 тысяч молодых людей в возрасте 18-29 лет не работают и не учатся, хотя это уже заметное улучшение по сравнению с 2020 годом, когда их число составляло около 160 тысяч. Новая стратегия предусматривает комплексный подход к решению этой проблемы, включая развитие непрерывного обучения и повышение квалификации.
Особое внимание в программе уделяется трудоустройству женщин, особенно в возрасте 30-40 лет, через раскрытие их потенциала на рынке труда и развитие предпринимательства. Согласно прогнозам, доля работающих женщин в общей структуре трудовых ресурсов должна достичь 50,9% к 2031 году.
Стратегия также направлена на развитие несельскохозяйственной занятости в региональных городах, где планируется достичь уровня занятости в 60,7% к 2031 году. Ожидается, что количество недоиспользуемой рабочей силы сократится на 58% по сравнению с 2022 годом и составит 166 тысяч человек или 7% трудовых ресурсов.