Пакет поправок к Трудовому кодексу и закону «Об общественной службы» исходят из необходимости обеспечения безопасной среды для работников. Об этом сегодня, 13 октября, заявил замминистра труда и социальных вопросов Рубен Саркисян. По его словам, законопроект уже размещен на специализированном сайте для обеспечения общественных обсуждений, он также направлен в Конфедерацию профсоюзов Армении, Союз работодателей, а также в Международную организацию Труда.  Саркисян проинформировал, что предусмотрен ряд обсуждений со всеми заинтересованными сторонами. Он отметил, что поправками предусмотрено предоставление работодателям права не допускать к работе тех сотрудников, которые не представили отрицательных результатов ПЦР-тестов и не оплачивать им период простоя. Если по причине непредоставления результата теста  сотрудник не выходит на работу в течение 30 дней, работодатель получает право расторгнуть трудовой договор.  Если это наблюдается в течение 50 дней за 12 месяцев, работодатель также получает возможность уволить сотрудника.  Период простоя из-за непредоставления результата ПЦР-теста не будет засчитываться в качестве стажа, проинформировал он. В свою очередь, директор Фонда «Центр развития законодательства и правовых исследований» Министерства юстиции Тигран Дадунц отметил, что аналогичное регулирование внесено и в закон «Об общественной службе», поскольку трудовые права и обязанности общественных служащих регулируются отдельным законом.