Минимальные потребности солдат, сражающихся ежедневно с врагом, не удовлетворяются

Правительство вновь внесло изменения в Программу внедрения системы аттестации в Вооруженных силах. Об этом напоминает секретарь парламентской фракции «Честь имею» Тигран Абраамян.

По сути, отмечает он, предусмотренные изменения дадут возможность военнослужащему пройти минимальный порог аттестации, однако по классификации, в зависимости от оценок, доплаты будут разными.

«Правительство делает попытки дотянуться до левого уха правой рукой.

Контрактник, которого власть в зависимости от политической целесообразности превращает то в героя, то в антигероя, осуществляя 14-дневное боевое дежурство в течение месяца, получает примерно на 40% меньше зарплаты, чем полицейский-патрульный.

Минимальные потребности сражающегося каждый день с врагом, ежеминутно рискующего жизнью контрактника не удовлетворяются, все будет решать аттестация, в связи с чем есть много оговорок.

Если проблема в профессиональных качествах, то в условиях кризиса человеческих ресурсов нужно искать другие решения.

При наличии денег, для достижения перелома нужно повысить зарплату военнослужащих на 30-50%, а оставшуюся часть средств предусмотреть для аттестации.

Повторяю, для быстрого успеха реформ в ВС, пополнения рядов войск на соответствующем качественном уровне нужно повысить базовые зарплаты за счет средств, предусмотренных для аттестации, и только потом пойти на совершенствование механизмов аттестации и внедрение новых систем поощрения», - написал Абраамян.